学习园地
为何说唐僧团队是成功梦之队
发布人:安徽道远机电工程有限公司  发布时间:2013-04-16  浏览次数:0
<FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每个人都盼望自己能有一个好的组织, 一个好的企业,一个好的家庭等,因为它们是人生幸福主要舞台。工作开心,家庭幸福,是人人向往的理想生活模式。但是,在实际生活中这对很多人来说只是梦想:多少企业内部勾心斗角,耗去了大家的斗志;多少家庭貌合神离,甚至走向分裂,造成离婚率居高不下。很多人感到累,主要是精力都消耗在这些不良的集体的人际关系上。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;所以,保持一个好的集体,是关乎每个人幸福的大事,&nbsp;因为我们的人生都是在集体中度过的。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;到底有没有好的集体呢?怎样才能保持一个快乐幸福的好集体呢?<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最近看电视西游记时,&nbsp;突然发现这不就是一个非常好的集体吗,至少可以说是非常成功的集体。那么我们就以他为例来找找成功集体需要的条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;早年看西游记的时候,比较崇拜孙悟空,他有天大的本事,&nbsp;经常一眼看出对方是妖精。可以,糊涂的唐僧就是不听他的劝告,反倒相信猪八戒,结果老是被抓,最后都是孙悟空费尽心思才把他们救出来。所以,自己就认为其他人都没有孙悟空重要。但是,随着年龄增大,人生的阅历的增加,现在反倒欣赏唐僧了,&nbsp;他才是团队的灵魂,才是最重要的人。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;首先,这个集体之所以存在,是因为唐僧要到西天取经,也就是西游记中这个集体存在的意义。所以西天取经是该团队的主要目标,所有的活动都是围绕这一目标而展开,它是判断行为对错总标准和前进的总方向。在取经的的路上有各种各样的磨难,各种各样的包括美女、财富等的诱惑,要是稍微有一点私心,为自己找借口是非常容易的,西天取经就成了泡影。另一方面,团队内部大家也并不是都团结一致,积极向前,特别是猪八戒不断地在向诱惑低头,经常散发消极言论,扯大家后腿;而且内部也是经常发生矛盾,比如孙悟空为此就被赶跑,这一切都在考验团队领导人的意志。所以,一个团队领导人,如果不是把团队目标时刻放在心上,一旦按照自己情欲行事,或者稍微有一点的懈怠和私心,团队就会散掉,取经就会成为空话。所以,任何一个团队(包括家庭)在前进的路上都会面对来自外部和内部的考验,关键就是考验领导人能否坚持目标,不达目的不罢休。这需要定力的,不是任何人能做到的。所以作为团队的领导人,并非想象那么简单,必须具备成功者的特质才能把团队带向成功。其中一个特制就是认定目标,全力以赴,不向困难低头,不向恶劣环境地头,永远向高难度挑战,&nbsp;这是任何想要成功的人需要练就的一个本领,而且变成习惯,在实践中真正做出来。做到这一点真不容易,比如我在自己面临一个新挑战时,常有我行吗,要是失败怎么办,别人会怎么看我等消极的想法,这时候就会胆怯。&nbsp;实际上这就是忘记目标,向困难低头的表现。&nbsp;要是在关键选择时刻,一点的消极可能失去一次大好的机会,甚至改变一生的命运,&nbsp;因为机遇和挑战往往是双胞胎。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;其次,为什么唐僧能够久经考验,他坚持目标的力量来自哪里呢?<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;西天取经的主要目的就是通过取得真经来普度众生,解救更多人摆脱人生的苦难。如果没有这个目的,即便去得了真经,也失去了它的意义。这正是唐僧的人生使命,这也是整个团队的使命宣言,而且是整个团队的灵魂。正是这个信念,是实现目标,战胜困难和诱惑的动力。没有这一动力,或者这一动力稍微不足,就会被外界的阻力和诱惑给吞没,整个团队就会改变方向或者走向灭亡。所以,我们人生做任何一件事都要学会找到自己的动力,当遇到困难悲观失望的时候,长期的平凡让我们消极低沉的时候,回归初心(找到我们人生的发电机),给自己充电,然后动力十足,继续赶路。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;另外,怎样才能保证自己的行为时刻是为了信念,不会偏离方向呢?因为人都是有弱点的,一旦忘记提醒就容易犯错误,何况人生的考验和诱惑实在是多,有时候实在是大。所以,就需要有很多的好的习惯和规则来保证。唐僧的很多价值观和习惯就是为了这一目的服务的,确保他的信念落在实处,而不是空口一句话。比如,每遇到别人受难,他肯定去帮,即便冒着对方是妖精的危险。西游记里经常出现就会出现孙悟空多次劝阻他不要被妖怪变做可怜的伎俩所迷惑,&nbsp;但是往往无效,每每受妖怪欺骗被获。这也是没办法的,这是他的价值观所决定的,他不这样做即便取得了真经又有何用呢?问题在于他只是肉眼凡胎,识破不了人和妖(这也是团队的重要,发挥每个人都有自己的优势,大家互补才能战胜磨难)。另外他还有很多的习惯,&nbsp;比如遇寺就进,遇佛就拜,因为他始终不敢忘记自己的身份,无论多么的饥饿疲劳。更可贵的事,每次他都有到家的归属感,这都是缘于他的信念。正因为如此,他的价值观和习惯,往往被妖怪利用,为此也吃了不少苦头。所以,如来就安排了孙悟空的火眼金睛来帮助(我们善良的人又何尚不需要需要一只火眼金睛呢)。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当然,助力也是必不可少的,每每遇到困难,孙悟空最会寻找帮助了,&nbsp;几乎每次困难都是靠大家一起帮助才度的难关。由此可见,即便是孙悟空有72变的天大本事都需要外援,&nbsp;何况我们凡夫俗子呢?所以,良师益友和团队合作是人生路上决不可缺少的,&nbsp;这要求我们必须有良好的人际关系和个人修养,&nbsp;得道多助么!这样,成功之至少需要两个力,一个是动力,再一个就是助力。如何找到这两种力量就是我们在平时要做的非常重要的功课。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第三,我们看经过了那么多的磨难,这个团队不但没有被打垮,却越来越团结,甚至充满了喜乐和幸福的气氛,特别是孙悟空经常捉弄猪八戒,让枯燥的长途之旅不再烦闷,让人看了非常羡慕这个幸福的团队。所以,这个团队的凝聚力是相当强的,正是这种凝聚让每个人都有非常强烈的归属感,让大家拼死护卫这个团队。这个力量又来自哪里呢?这对我们任何一个团队来说正是意义重大的地方:-家庭就不会出现第三者,公司就不会出现内部的勾心斗角,从而在众多考验面前无往而不胜。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这个凝聚力就来自团队的核心唐僧。虽然团队中其它任何一个人的力量都比他强,都比他能干,但是团队最少不了的就是他。多次出现唐僧被抓误认为被吃后,猪八戒吵着散伙回高老庄的情况。做一个大胆的设想,假如孙悟空有一次救援不及时唐僧被吃掉,这个团队可以肯定就会散掉,猪八戒第一个就会找他的高小姐,孙悟空对花果山也不是没有留恋。所以,唐僧才是团队的最核心的人,也就是今天讲的领导人。所以,领导人的能力不一定多强,关键是能给大家指定好方向,让大家团结一致,&nbsp;发挥每一个人的特长就可以了。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;那么为什么唐僧会有如此大的向心力呢?如果按照现代人的理解,这个力的来源不过是两种:威慑和诱惑。所谓威慑,就是不按照我的要求去做,就会受惩罚。比如,孙悟空就受到了惩罚,被念紧箍咒,头疼的要死,所以,他不敢违背唐僧的意志。另外就是,假如不保唐僧西天取经,没准还会被玉皇大帝或者如来佛祖惩罚。所以,他们一部分是因为恐惧。诱惑的力量是什么呢?假如一旦取得真经,就会成为正果,这也是他们所求得(也可能包括成就感)。这两种力,也是我们在公司甚至家庭里最为常见的。但是,这两种力真得能使他们如此紧密的凝聚在一起吗,甚至拼上自己的性命?<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我感觉如果不是靠这两个力量,他们根本走不了多远就会完蛋。假如说是威慑起作用,唐僧一旦被抓,孙悟空完全可以做做样子,去解救。反正我也尽力了,即便没有成功,也实在没办法,完全可以向如来交差。有多少次孙悟空确实被搞得头疼,唐僧也几乎要被吃掉。可以这样说,完全是孙悟空的责任心,&nbsp;发自内心的责任感拯救了唐僧。假如孙悟空有任何一点的应付,这个团队就不存在了。靠威慑只能解决一时的问题,解决不了责任心的问题。&nbsp;靠诱惑,至少对猪八戒就没有太大的作用力:他时刻想的是美女和财富,&nbsp;永远忘不了他的高小姐。孙悟空也是见过世面的人,对他的诱惑也不大的。所以,这就解释不通了,到底是什么力量让他们拚死来维护这个集体,威慑和诱惑的力量是微不足道的,犯不着去冒生命危险。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根据现代管理大师研究的结果,这种力量来源于爱和尊重,来源于团队领导人对成员的爱和尊重(可是对于现代人来讲,这是多么陌生的字眼啊)。在唐僧眼里,无论他们有多少的不足,都是团队的成员,都获得了足够的尊重。并没有说孙悟空本领高强,&nbsp;多次舍身救死,功劳极大,&nbsp;就一直偏重他,当然感谢是少不了的;对猪八戒,&nbsp;并没有因为多次听了他的意见上当,&nbsp;而且又好吃懒做,自私自利,不断散布消极言论,就埋怨和疏远他。我看到有一集孙悟空救出他们后问唐僧,自己去化斋后为什么不听他的话呆在他画的保护圈内,结果被妖怪捉去。唐僧并没有说是听了八戒的话才离开的,全部自己承担了责任。所以,他从内心里尊重每一个人,把每一个人都当作是去西天取经的助力,用每个人所长,宽容每个人的缺点,才有了大家的尊重和团结。可以说,这种尊重是来源于对他们每个人的爱,&nbsp;一种没有条件的爱。这里的没有条件就是无限的尊重他们的本性,承认他们身上有很多的不足前提下的爱。不会是按照自己的标准,你符合了我就尊重,不符合就会批评和斥责甚至惩罚。我们几乎看不到唐僧的发火,他永远温文尔雅,对徒弟的缺点无限地宽容,&nbsp;当然在不影响取经的前提下。想一想,猪八戒那样的好吃懒做,贪恋美色,经常出一些馊主意,给大家带来很多的麻烦,我们能像唐僧一样宽容我们团队的成员吗?所以,每一个人在团队里都非常开心,都有在自己家一样有被尊重的感觉。&nbsp;家,不就是爱的场所吗。我们常常说,团队的最高境界就是家,实际上说的就是爱。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;也可以说,是唐僧普救天下的高尚品格,坚定取经信念,稳定价值观,明确的目标,遇到困难毫不退缩的勇气,给团队带来的信心和希望,&nbsp;赢得了大家从内心的敬仰。&nbsp;再加上对大家无私的尊重,无限的宽容征服了大家的心,形成了强大的凝聚力。得人心者的天下,士为知己者死,一旦征服了所有成员的心,他们为了团队的利益,又何必在乎自己的身家性命呢?<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一句话,这个凝聚力主要就来自于爱:对天下人的爱,对自己信念和目标的爱,&nbsp;对团队深深的爱,赢得来了团成员对集体的爱和拼死的维护,同时也赢得了天下人的尊重。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;所以,人生最大的力量就是爱!建立在爱的基础上的团队,是无坚不摧,无往不胜的!</FONT>
版权所有 © 2010-2012 安徽道远机电工程有限公司

皖公网安备 34019202000833号


皖ICP备17012139号  
电话:13309692722
传真:0551-65315377
在线留言